Partner pre Váš pohybový aparát

Personálna politika

V súčasnosti je nemocnica  stabilizovaná z hľadiska zamestnanosti a pokrytia pracovných pozícií.


V nemocnici garantujeme:
  • profesionálny prístup zo strany zamestnávateľa,
  • uplatňovanie etických princípov,
  • prácu v príjemnom a dynamickom kolektíve,
  • zrekonštruované pracovné priestory s moderným prístrojovým vybavením,
  • možnosť ďalšieho vzdelávania a zvyšovania kvalifikácie (napr. získanie špecializácie v odbore ortopédia,  fyzioterapia a liečebná rehabilitácia a pod.),
  • možnosť získania kreditov za vzdelávanie v rámci vzdelávacieho programu ŠNOP,
  • systém zamestnaneckých benefitov:
    • narodeninová dovolenka,
    • dohodnutý podiel na platbách DDP,
    • stanovený benefit vo výške 50% zľavy na všetky služby nemocnice pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov,
    • aktívna účasť pre deti zamestnancov na skoliotických táboroch v letných mesiacoch,
    • bezplatné využívanie priestorov vodoliečby v stanovené termíny cez víkendy,
    • príspevok na stravné lístky,
    • spoločné akcie,
    • darček pri príležitosti Dňa konkrétneho zdravotníckeho povolania,
    • meninový  a vianočný darček pre každého zamestnanca,
    • odmena pri príležitosti životného jubilea a pracovného výročia.